Ako si udržať a pripraviť svoj najlepší talent na vedenie? Programy mentoringu sú jedným z najúčinnejších nástrojov na dosiahnutie obchodných výsledkov. Mnohé organizácie zistili, že poskytovaním poradcu pre vysoko výkonných zamestnancov nielenže pomáhajú usadiť sa v pracovnom a firemnom prostredí, ale prispievajú aj k nižšej miere fluktuácie zamestnancov a väčšej spokojnosti s prácou. Mentor je v […]
V posledných niekoľkých týždňoch niekoľko zamestnancov zrazu zistilo, že nepracujú len pre svoju spoločnosť, ale aj trochu. Inžinierska spoločnosť Weir dáva všetkým 15 000 zamestnancom 300 € každý rok v akcií a ďalších. Medzitým telekomunikačná skupina BT oznámila, že bude rozdeľovať 50 miliónov libier akcií medzi zamestnancami ročne od roku 2020. Celá […]
Vedeli ste, že existuje online anketa, alebo skrátka online hlasovanie, ktoré rozhoduje o „víťazovi“ ocenenia s názvom byrokratický nezmysel roka? Áno, takáto anketa existuje, rovnako tak ako nezmysly v byrokracii. Na začiatok by som však chcel spomenúť, že byrokracia sama o sebe je pre mnohé veci potrebná, nesmieme hádzať všetky byrokratické postupy do jedného koša. […]
Príkladom môže byť susedné Česko, kde šikovne využili lenivosť ľudí na založenie výnosného biznisu. Rozmáhajú sa u nich také druhy služieb, kedy prevádzkovateľ je ochotný za klienta urobiť veci, ktoré jednoducho nemá chuť riešiť. Potrebujete pripraviť nejakú prezentáciu, pobehať po úradoch alebo sa vám nebodaj nechce ísť ani do lekárne a máte chuť na bylinkový čaj? Nie […]
Voľné podnikanie je na Slovensku typická forma zárobku. Niet sa čomu čudovať. Ak sa vám darí, dokážete si zarobiť oveľa viac peňazí ako radový zamestnanec. Nedajme sa však pomýliť a povedzme si na rovinu, že nie každý človek má na podnikanie vrodené predpoklady. Podnikateľ rieši svoj biznis neustále, vo dne aj v noci. Nočné vybavovanie emailov či […]
Väčší, alebo rozrastajúci sa podnik zrejme bude potrebovať i pomoc v podobe prijatia nových zamestnancov. Viaceré podniky dokonca vykonávajú činnosť, pri ktorej je dispozícia väčšieho počtu zamestnancov nutnosťou. Čiže aj tento bod súvisiaci s prijatím a následnou adaptáciou nových zamestnancov je pre úspešnú budúcnosť podniku podstatne dôležitý. Adaptácia je dôležitá hneď z viacerých dôvodov. Ak […]
Každodenné starosti ako práca, rodina, škola a ďalšie povinnosti zaberajú hromadu času, ktorý nechcete ešte navyše venovať návštevám rôznych pobočiek, napríklad poisťovní. V takom prípade určite uvítate skvelú možnosť vybaviť všetko potrebné z pohodlia domova či kancelárie. Ako sa to dá zariadiť? V prípade, že práve riešite uzatvorenie zmluvy o zákonnom poistení vozidla alebo chcete porovnať ceny, pomôže vám online […]